Laatste nieuws

26-02-2020 | 15:57:53 Vanaf 1 april 2020 is de Regeling compensatie transitievergoeding van kracht. Dat betekent dat werkgevers vanaf die datum bij het UWV compensatie kunnen aanvragen voor de transitievergoeding die zij verschuldigd zijn wanneer zij een werknemer ontslaan die langdurig arbeidsongeschikt (ten minste twee…

19-02-2020 | 15:19:00 De notificatieverplichting wordt per 1 maart in Nederland ingevoerd. Deze verplichting houdt in dat een buitenlandse dienstverrichter (een werkgever die zijn werknemer naar Nederland stuurt om bepaalde werkzaamheden uit te voeren) vooraf een mededeling moet doen aan de dienstontvanger (de…

17-02-2020 | 10:58:00 Op grond van de wet is het niet verboden dat een werknemer een affectieve relatie aangaat met een collega. De wet zegt hier zelfs niets over. Het uitgangspunt is dat het aangaan van een affectieve relatie met een collega een privéaangelegenheid is. De werkgever dient het recht op privacy van de…

24-01-2020 | 14:46:38 Op Kop maakt vliegende start!
Op Kop is live. Het platform en promotiecampagne voor het leren, werken en wonen in de Kop van Noord-Holland is vrijdagmiddag 17 januari tijdens een drukbezochte bijeenkomst gelanceerd. Zo’n 200 mensen uit bedrijfsleven, overheid en onderwijs zagen in Theater de…

13-01-2020 | 16:43:00 Vanaf 1 maart 2020 geldt in Nederland de meldingsplicht, wat houdt dit precies in?
De meldingsplicht is een zeer verstrekkende verplichting. Deze verplichting houdt in dat werkgevers (dienstverrichters) uit lidstaten van de Europese Economische Ruimte (lidstaten van de Europese Unie, Noorwegen,…